1. Understanding and managing organizational behavior
پدیدآورنده : / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ج
۹
آ
۸
H
2. اثر بخشي در ارتباطات و روابط عمومي (مروري بر مفاهيم و شيوه ها)
پدیدآورنده : تاليف محمدعلي فقيه
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : سازماندهي كارآمد,ارتباط,روابط عمومي,رفتار سازماني -- كنگره ها
رده :
HD
58
/9
/
ف
7
الف
2
1383
3. اثر بخشی در ارتباطات و روابط عمومی (مروری بر مفاهیم و شیوهها)
پدیدآورنده : تالیف محمدعلی فقیه
کتابخانه: مکتبه المؤسسه الدارسات الایرانیه (طهران)
موضوع : سازماندهی کارآمد,ارتباط,روابط عمومی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۷
الف
۲ ۱۳۸۳
4. اثر بخشی ساختار سازمانی: مطالعه ساختار سازمانی دانشگاه افسری امام علی (ع)
پدیدآورنده : اکبرزاده، علیرضا، ۱۳۶۱ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : سازماندهی کارآمد,فرهنگ سازمانی,مدیریت رفتار سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۶۸۴
الف
5. اثر بخشی ساختار سازمانی: مطالعه ساختار سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع)
پدیدآورنده : علیرضا اکبر زاده
کتابخانه: (قم)
موضوع : دانشگاه افسری امام علی(ع),سازماندهی کارآمد,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۷
الف
۲ ۱۳۸۹
6. انعطاف پذیری سازمانها و شرکتها در جهان پیچیده
پدیدآورنده : نوشادی، میثم
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. انعطافپذیری: انعطاف سازمانها و شرکتها در جهان پیچیده
پدیدآورنده : نوشادی، میثم
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : مدیریت تحول سازمانی,رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ن
۹
الف
۸ ۱۳۹۰
8. بالندگی سازمانها با رویکرد تحلیلی - کاربردی
پدیدآورنده : الحسینی ،حسن ،1336 - ,حسن الحسینی
موضوع : ،سازمان، ,،سازماندهی کارآمد، ,،مدیریت، ,،رفتار سازمانی،
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
9. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : نوشته ویلیام جی. راس ول,برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : رفتار سازمانی,رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۴
ب
۱۲۹
ر
10. پنجمین فرمان در میدان عمل: استراتژی ها و ابزارهای ایجاد سازمان یادگیرنده
پدیدآورنده : پیتر سنگه و همکاران
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد- دستنامه ها,گروههای کار- دستنامه ها
رده :
۶۵۸
/
۴
خپ
۷۸۱
س
11. تحليلي بر رفتار شهروندي سازماني
پدیدآورنده : مولفان مصطفي امامي، محسن عباسي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : رفتار سازماني,سازماندهي كارآمد,رضايت از كار
رده :
HD
58/7
/
الف
8
ت
3
1390
12. راهنمای گام به گام سرآمدی سازمانی براساس مدل های INQA/EFQM
پدیدآورنده : تالیف حیدر امیران
کتابخانه: (طهران)
موضوع : سازمان , سازماندهی کارآمد , مدیریت , رفتار سازمانی
رده :
HD
37
/
ف
2
الف
816
13. رفتار شهروندی سازمانی
پدیدآورنده : مولفین مهدی سبحانینژاد، علیرضا یوزباشی، کریم شاطری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد,روانشناسی صنعتی,رضایت از کار,همکاری
رده :
HD
،۵۸
/
۷،
/
س
۲،
ر
۷،۱۳۸۹
14. رفتار شهروندی سازمانی( مبانی نظری، همبسته ها و ابزارهای سنجش)
پدیدآورنده : / مولفین مهدی سبحانی نژاد، علیرضا یوزباشی، کریم شاطری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد,روانشناسی صنعتی,رضایت از کار,همکاری
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
س
۲
ر
۷ ۱۳۸۹
15. رفتار شهروندي سازماني مباني نظري, همبسته ها و ابزارهاي سنجش
پدیدآورنده : مولفين مهدي سبحانينژاد, عليرضا يوزباشي, کريم شاطري
موضوع : رهبري -- جنبههاي روانشناسي سازماندهي کارآمد مديريت -- جنبههاي روانشناسي رفتار سازماني
۷ نسخه از این کتاب در ۷ کتابخانه موجود است.
16. سازمان یادگیرنده
پدیدآورنده : مهدی سبحانینژاد، بهنام شهابی، علیرضا یوزباشی
موضوع : یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
17. سازمان یادگیرنده (مبانی نظری، الگوهای تحقق و سنجش)
پدیدآورنده : سبحانی نژاد، مهدی
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
س
۲
س
۲
18. سازمان يادگيرنده: (مباني نظري، الگوهاي تحقق و سنجش)
پدیدآورنده : مهدي سبحاني نژاد، بهنام شهابي، عليرضا يوزباشي
موضوع : يادگيري سازماني,سازماندهي كارآمد,رفتار سازماني
۳ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
19. سازمان یادگیرنده )مبانی نظری ، الگوهای تحقق و سنجش (
پدیدآورنده : سبحانی نژاد، مهدی
موضوع : یادگیری سازمانی سازماندهی کارآمد رفتار سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
20. سنجش بالندگی سازمانها با رویکرد تحلیلی - کاربردی
پدیدآورنده : / حسن الحسینی
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : سازمان,سازماندهی کارآمد,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
الف
۷۲ ۱۳۸۰